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教育信息报:带着诚意“互选” 浙江传媒学院毕业生夏季就业招聘会侧记
来源单位:浙江传媒学院发布时间:2009-06-12

教育信息报5月23日讯:

本报通讯员 顾 芸 吕 旭

5月23日上午,浙江传媒学院体育馆内人潮涌动,热闹非凡,不少手拿简历的学生紧张穿梭于场馆内的各招聘单位展台间,为自己寻觅一个好工作。为了进一步服务广大用人单位和毕业生,更好地构建“双向选择”的供需平台,浙江传媒学院举办了这场“2009届毕业生夏季就业招聘会”。

大学生就业问题事关民生之本、安国之策。浙江传媒学院今年4月至6月采用开展就业创业宣传服务工程,针对就业困难贫困生发放就业补助,引进大学生职业生涯规划测评系统,以及采取辅导员进行个性化指导等一系列方式来帮助大学生就业。“2009届夏季就业招聘会”就是举措之一。

据悉,此次参展单位多达235家,向该校毕业生提供1300多个工作岗位,相比去年同期大幅增加。各招聘单位在招聘会现场设置展位,毕业生到现场与各招聘单位进行交流。该院在会场展示毕业生作品,如主持节目的录像、毕业生风采展板、学生拍摄的纪录片作品等,以吸引招聘单位的目光。

此次招聘会为该校毕业生提供了不少优质的求职机会。许多未签约的历届毕业生也珍惜这次机会,纷纷前来。

和往年不大相同的一点是,学生大多没有准备太多的简历,没有采用“海投”的形式,反而是用“精投”、“细投”的方式,力求找到最适合自己的岗位。

大四学生益愚在接受采访的时候说:“这次招聘会最大的特点就是诚意,招聘单位的诚意很大,学生的诚意更大,6月就要毕业了,都急着找工作呢!”在招聘会现场,益愚先后在湖南经视、湖北电视台、河南电视台招聘处咨询相关信息,并投放简历。

实习归来的大四学生,在实践方面都有了提高,现在最主要的就是要找个工作。面对金融危机来袭,传媒行业也受到了一定程度的影响。竞争上岗也是毕业生们不得不面对的,在如此一个大环境下,拿着简历、面带微笑的学生,透着十足的诚恳。

华数数字电视有限公司展台前挤满了投简历的学生。负责招聘的人员告诉笔者,由于华数现阶段面临节目改版,覆盖范围扩大到全省,此次参加招聘会就是来寻觅传媒专业人才,他们急需大量的节目主持、动画制作专业人员,看好的就是传媒毕业生的专业能力。大连人民广播电台的招聘人员告诉笔者,他们千里迢迢来此招聘,很大原因在于浙江传媒学院学生名声在外,专业能力强。

西藏山南地区电视台此次招聘播音主持和广播电视工程共4名员工,负责人表示“如果双方都有诚意合作,明后天就可以签协议。”并允诺为大学生提供很好的待遇,比如试用期一年中以正式工相待,月薪在3000元以上,但要求前往工作的学生至少需要在西藏地区呆6年。两位广播电视工程专业的学生说,主要是因为好奇心,想要去那里看看。招聘人员就劝他们认真考虑,希望和家长沟通好。招聘人员李绍荣说:“我们要招的是认认真真想干下去的人,因为那里条件艰苦,如果要去,需要很大的毅力。”令西藏山南地区电视台招聘人员欣喜的是,中午前已经收到了25份简历。

从现场招聘职位来看,对播音主持类人才的需求依然巨大,播音主持艺术学院展台前聚集了一大批企业招聘者,他们纷纷要求浏览和播放相关毕业人才的书面材料和影音资料。

从行业来看,广电行业约占50%,企业、公司招聘同样占据不少比例,以省内的居多。值得关注的是,此次有以往从未出现过的招聘单位,如杭州历史博物馆、杭州西湖博物馆、浙江西子宾馆、西藏山南地区人事局等,给广大毕业生多方面的就业机会。网络等新媒体单位也参加了此次招聘会。

从地区来看,省内招聘单位占60%,除此之外,北京、上海、江苏、海南、河南、湖南、湖北等22个省(市、自治区)来此寻觅人才。

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